应届毕业生
本科
2025-07-24 02:57:33
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、招聘计划制定：根据业务需求制定短/中/长期校招计划，整合内外部资源推进执行；
2、活动组织：统筹宣讲会、面试会等校招活动，负责场地、宣传及全流程落地；
3、人才筛选评估：主导简历筛选、面试安排及候选人能力评估，确保流程公平高效；
4、校企合作：拓展高校资源，维护就业办关系，推动雇主品牌建设及专项活动；
5、数据分析：定期评估招聘效果，优化渠道策略并输出人才市场洞察报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源/管理类相关专业优先；
2、3年以上校招经验，熟悉招聘流程及面试技巧；
3、能适应出差，抗压性强，有校招方案设计经验者加分；
4、独立负责过校企合作成熟方案；
5、产教结合经验优先；
6、全国有院校资源优先。
注：联系我时，请说是在红桥人才网上看到的。
工作地点
地址：北京通州区北京-通州区金风科技1期
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
新疆金风科技股份有限公司
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制造业
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1000人以上
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私营·民营企业
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新疆乌鲁木齐经济技术开发区上海路107号
