【基本条件】
应符合新人招募的相关条件与面试流程;
年龄:25-50周岁;
学历:大专(含)以上;
有良好的人脉关系,或有在其它行业成功销售的经验;公司分管总经理面试合格,并在复试评估表中确认。薪资待遇
1、薪资结构:浮动有责底薪 提奖 级别津贴 福利(奖励旅游、保险福利 终身免费培训)
2、公司提供:周末双休 绩效奖金 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 意外险 月度奖励 季度旅游 保险福利
3、每月公司还有额外激励方案。
4、有机会参加公司组织的去国内外旅游,
5、公司为您补充商业保险
6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。发展空间
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰
年龄:23-45岁



-
保险
-
1000人以上
-
中外合资(合资·合作)
-
天津市南开区红旗路与西湖道交口乐谷商务中心工商银行白堤路支行B座13楼