应届毕业生
学历不限
2025-07-08 01:39:53
410人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位内容：
制定和更新绩效管理相关政策、流程和制度，保证其符合法规和公司的实际需要。
任职要求：
1. 人力资源管理、心理学等相关专业优先；无学历限制但需有相关从业经验。
2. 熟悉常见的绩效管理指标和方法，有1年以上绩效管理工作经验者优先。
3. 具备一定的数据处理和分析能力，熟练使用Office等办公软件。
4. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。
注：联系我时，请说是在红桥人才网上看到的。
工作地点
地址：天津武清区武清区天津京路发科技发展有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
邢先生HR
天津京路发科技发展有限公司
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原材料及加工
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21-50人
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私营·民营企业
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同旺路65号
