职位描述：
岗位职责
1、依照集团的规章制度管理分公司。
2、根据集团战略发展制定分公司发展战略。
3、制订分公司品牌战略、营销战略和产品企划策略、公司业务短、中、长期目标。
4、根据集团整体发展战略规划，负责分公司筹建、人员补充、发展及培养，持续提升团队业务能力。
5、负责制定并完成销售目标。
6、负责制定分中心的销售管理制度，带动和激励各团队完成销售任务。
7、负责客户服务标准、业务标准和流程的制定，规范客户服务行为。
8、公司、团队全面管理。
任职要求
1、五年以上团队管理经验，具备组建团队的能力。
2、五年以上行业营销经验，具有优质的客户资源，较强的经营管理能力和良好的组织发展能力。
3、具有一定高度的战略眼光、较强的综合分析能力及计划、控制、协调能力和驾驭全局的能力。
4、有高净值的客户资源、渠道拓展及管理经验。
5、有很强的企业领导能力，企业运作能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力。
6、具备良好的沟通能力、协调能力，有责任心、有团队合作精神。