一、岗位职责: 1.沟通能力；擅长挖掘客户需求，能清晰传达培训课程价值。 2.抗压能力；适应业绩目标压力，具备持续开拓客户的韧性。 3.客户开发；通过电话、直播、网络推广等方式开拓客户及学员。 4.维护老客户关系 ，推动转介绍。 5.跟进客户谈判，完成合同签订及款项回收。 6.市场反馈与协作；收集客户对课程/服务的反馈，推动课程优化。 二、任职要求: 1.学历不限，能力优秀者优先。 2.3年以上销售经验，有教育培训行业经验者优先. 3.熟练使用WPS/office办公软件及CRM系统。 4.有团队领导经验优先。