天津
为满足天津京剧院事业发展需要，按照国家和天津市关于事业单位公开招聘工作有关规定，为确保公开招聘工作顺利进行，制定方案如下：
一、天津京剧院概况
天津京剧院组建于1995年8月28日，建院以来以出精品、出人才、打造天津京剧品牌、打造国家重点京剧院团为目标，传承发展中华优秀传统艺术。2006年天津京剧院被评为国家重点京剧院团。
二、招聘岗位及数量
计划招聘事业单位工作人员3名，招聘岗位名称、岗位职责、招聘数量和资格条件详见《2022年公开招聘工作人员计划表》。
三、招聘对象
符合岗位要求的应届高校毕业生和社会人员。其中，应届毕业生是指2022届高校毕业生。2020、2021年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。符合岗位要求的2020、2021、2022年毕业的非全日制毕业生中能够提供报到证或派遣证的，可按应届毕业生对待。
能否办理就业派遣手续(即聘用后能否重新开具派往招聘单位的“报到证”)，报考人员必须在报名前自行确认，并在报名表备注栏自行承诺。
四、招聘条件
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业或技能，所学专业须与岗位要求的学历层次相对应，专业参考教育部发布的普通高等教育专业指导目录;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.35周岁及以下(1987年1月3日及以后出生);具备一年及以上连续在院团参加工作经验(截止至2023年1月);
7.符合任职回避的有关规定;
8.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
9.具备招聘岗位所规定的其他条件。
(二)具有下列情况之一者，不得应聘：
1.在读的全日制非应届毕业生不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾因违纪违规被开除或辞退解聘的人员;
4.受过党纪、政纪第三种形态及以上处分的;
5.正在接受立案审查或尚未解除党纪、政务处分的;
6.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
7.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为按规定被限制招聘事业单位工作人员的人员;
8.法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘方案于2022年12月22日在天津市文化和旅游局门户网站(http://whly.tj.gov.cn)和天津京剧院官网(http://tjjjy.com)发布，发布时间不少于7个工作日。
(二)报名
1. 报名时间：2023年1月3日至1月7日，每天上午9:30—12:00;下午14:30—16:30 。
2.报名地点：天津京剧院(天津市河西区体院北环湖中路6号三楼)人才教育培训部。
3.报名方式：现场报名。
报名人员须携带身份证原件、复印件(身份证双面)一份;户籍相关证明原件、复印件一份;学历证学位证以及认证报告原件、复印件一份;近期一寸免冠彩色照片3张;招聘岗位需提供的其他相关材料。
(三)资格审查
按相关规定对报名人员进行资格审查，经审查无误后，由天津京剧院工作人员发放笔试准考证。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
(四)招聘岗位比例
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均取消其报考资格或者聘用资格。
六、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1. 笔试时间、地点：详见《笔试准考证》。
2. 考生在指定的笔试时间携带本人身份证、笔试准考证到达考场进行笔试。
3. 笔试命题、监考、阅卷委托具有资质的第三方组织实施。主要测试应聘者的基本素质和综合能力。
4. 笔试成绩：笔试卷面实行100分制。
5. 笔试成绩按照高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。因取消或放弃面试资格等形成面试人选出现空缺的，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩在天津京剧院张榜公布。
