天津
为满足单位工作需要，经研究，决定公开招聘编制外合同制工作人员15名，经报名、笔试、面试、体检、考察、公示等程序确定聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
公务员招考
招聘岗位、人数和条件详见《2024年西青区辛口镇公开招聘编外工作人员计划表》（附件）。
二、招聘对象
符合岗位要求社会人员。
三、招聘条件
（一） 基本条件
1. 18周岁以上、35周岁以下（指1988年8月5日至2006年8月5日期间出生）；
2. 2年及以上相关工作经历指截止到2024年8月5日报考人员参加相关工作时间累计满24个月及以上
3. 具有西青区户籍（户口迁入时间截止至2024年8月5日之前）；
4. 遵守宪法和法律；
5. 具有良好的品行；
6. 具有岗位要求的国家承认的学历及其他相关证书/证件（学历证等岗位要求的相关证件取得时间截止至2024年8月5日）；
7. 具有适应岗位要求的身体条件；
8. 符合回避的有关规定；
9. 具备招聘岗位所规定的其他条件；
10. 持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
公考
打印笔试准考证时间：2024年8月23日上午9:00-8月25日上午8:30（登录天津市人才服务中心网，网址： https://www.tjtalents.com.cn/下载并打印笔试准考证，逾期系统关闭，无法进行下载，同时视为自动放弃下一环节资格）。
笔试采取闭卷的方式进行。每一科目考试时间90分钟，每一科目满分为100分。
报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，除了按照准考证要求携带考试文具外，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代）原件，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
2024年9月6日9：00起，报考人员可登录天津市人才服务中心网，网址： https://www.tjtalents.com.cn/查询笔试成绩及资格复审通知（不再另行通知）。
（四）资格复审
笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选。招聘岗位与进入面试的人数达不到1：3比例时，按该岗位进入面试的实际人数进行面试，进入面试的考生须先参加资格复审。资格复审相关事宜及面试缴费时间于笔试成绩发布当天在天津市人才服务中心网，网址： https://www.tjtalents.com.cn/发布（不再另行通知）。资格复审合格者，请按规定时间登录天津市人才服务中心网，网址： https://www.tjtalents.com.cn/缴纳面试考务费45元/人。
对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。出现进入面试人选空缺时，从报考本岗位通过笔试的考生中按照笔试成绩高者优先的原则依次递补，如出现笔试成绩并列情况，则一同确定为参加资格复审人员。
（五）面试
面试时间：2024年9月21日
打印面试准考证时间：2024年9月19日上午9:00-9月20日下午16:00（登录天津市人才服务中心网，网址： https://www.tjtalents.com.cn/），下载并打印面试准考证，逾期系统关闭，无法进行下载，同时视为自动放弃下一环节资格）。
面试形式：结构化面谈。面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不进入下一环节。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
总成绩的计算方法：
总成绩=（《职业能力测试》成绩+《综合能力测试》成绩）÷2（即换算为100分制）×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列的，按照笔试成绩高者优先的原则作为进入体检的最终人选，如仍出现并列情况，则一同确定为进入体检人选。
2024年9月25日9：00起，报考人员可登录津市人才服务中心网，网址： https://www.tjtalents.com.cn/查询总成绩（不再另行通知）。
（六）体检和考察
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。
考察由用人单位或其上级主管部门组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律、失信联合惩戒以及是否需要回避等方面的情况同时对被考察对象的资格条件进行复查，经考察不宜聘用为合同制聘用人员的，不予聘用。
（七）公示和录用
按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员，在津市人才服务中心网，网址： https://www.tjtalents.com.cn/进行公示，公示期为5天。同时公布监督举报电话，接受社会监督。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
（八）递补和调剂
因人员流失造成空岗情况时，经用工单位申请上级主管部门审批，可根据工作需要实行延时递补机制，在本次招聘参加面试未聘用人员中递补，递补工作原则上按照空缺岗位、总成绩递补，递补人员需进行体检、考察、公示、聘用、备案。延时递补截止到2025年9月30日。
五、其他事项
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
六、招聘工作监督
政策咨询电话：022-27397397
022-86391269
网站技术电话：022-28013603
接听电话时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30
