天津
七、考察
体检合格考生考察工作由招考单位安排进行。考察内容主要包括个人人事档案查阅，德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与公开招考职位的适应程度，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。在招考任何一个环节中发现不符合招聘条件者，由招考工作领导小组审定后，取消该考生进入下一环节资格。
八、递补
考生在面试及以后每个环节是否递补，由招考工作领导小组研究决定。
九、公示和聘用
（一）公示
经面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由招考工作领导小组办公室在在“贵州钟山经济开发区管理委员会”官方网站：“http://zsjjkfq.gzlps.gov.cn/ ”和微信公众号“红桥关注”。网站上进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用
公示期满无异议者，实行3个月试用期(二年合同)。试用期满考察合格者，由招考单位与其签订劳动合同，报人力资源部备案。
拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。
被聘用人员要按要求按时报到。除不可抗力影响外，超过规定报到时间20天仍未报到的，取消聘用资格。
十、工作要求及注意事项
（一）纪律监督
招考工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
（二）招考考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
（三）本次招考工作未尽事宜，由招考工作领导小组研究确定。
原标题：2018年贵州红桥智能装配式建筑产业有限公司招聘方案
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附件1：贵州红桥智能装备式公司面向社会公开招聘聘用人员报名职位表.xls
附件2：贵州红桥智能装备式公司面向社会公开招聘聘用人员报名登记表.doc
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