岗位职责：
1、全面负责门店管理及运作；协调与当地职能部门的公共关系；
2、传达并执行总部的营销计划、规章制度、流程标准、考核方案、促销方案；
3、完成门店经营指标分解、执行，指导员工完成各大类营业额及毛利等计划；
4、全面负责门店商品的进销存管理，保证货品充足、存货准确、食品安全、商品损耗及门店防损工作；
5、根据公司要求进行商圈价格调查，并向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰；
6、进行门店人员的工作任务分配、绩效考评工作；
7、进行人事信息、经营信息及竞品信息的收集、汇整、提报工作；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，处理突发事件；
9、完成门店新老顾客的客情维护工作，新客户的开发机及老客户的维护工作；
任职要求：
1、基本条件：男女不限，年龄在20岁-40岁之间，身体健康，性格开朗；
2、教育背景：大专以上文化水平；
3、工作经验：有零售、百货、专柜工作经验的优先；
4、品行素质：有高度的敬业精神和工作责任心和良好的职业道德

职位福利：住房补贴、带薪年假、节日福利