一、岗位职责:
1.负责客户的接洽和沟通，确保销售流程的顺畅；
2.对客户的需求进行有效管理和响应；
3.维护和更新客户资料，保证信息的准确性；
4.与团队成员进行有效沟通，共同完成销售目标。
二、任职要求：
1、要求本科学历（985、211优先）
2、拥有至少两年的集团上市企业的销售或管理经验。
3、年龄：28岁—40岁
三、招聘背景：
1、我公司拥有良好的客户资源以及客户来源渠道，为吸引优质销售人才，特高薪招聘。无试用期，薪资无水分，按岗定薪，直接入职考核。
2、当前公司优秀销售业绩平均150万/月，普通销售40万-80万每月，业绩及收入稳定，且有完善的岗位晋升机制。
3、当前普通销售实际收入薪资1万—4万（平均收入1.8万二，岗位要求：
四、薪资及待遇：
1、入职即上保险
2、月薪：10000元/月（底价 岗位 绩效）
3、提成按照完成的有效业绩计算提成
4、提成标准：20万责任业绩（无提成），20万—50万（提成1%），50万以上提成2%。
五、入职考核标准：三，入职考核标准：
1、第一个月，产品培训，客户接入和客户积累
2、第二个月，业绩考核15万（可累计一月业绩）
3、第三个月，业绩考核30万
4、第四个月，业绩考核50万
四个月以后结束入职考核期，考核业绩不低于50万（淡季市场波动除外）
办公地点：
1.天津武清区王庆坨（生产工厂）加办公区
2.天津南开南马路五金城办公区