岗位职责： 1、全面负责部门日常管理工作。 2、制定设施设备保养计划并严格实施。 3、制定并完善部门规章制度。 4、负责部门的安全生产工作，确保员工作业安全、设备运行安全等。 5、负责部门的培训工作，制定周度、月度和年度培训计划。 6、负责部门的档案管理和设备台账管理。 7、制定节能降耗管控方案，负责能耗管控，开源节流。 8、组织实施新项目的承接查验，对存在的问题有分析鉴别能力，规避后期运营风险。 9、负责装修图纸的审核和装修监管移交装修验收，排除隐患，安全施工。 10、负责项目筹备期人员招聘和考核，为项目选拔可用人才。 11、负责与地产施工方的对接和工程遗留问题跟进。 12、负责维保单位的监督与管理工作，督促维保单位按合同要求开展工作。 13、负责各设备房的优化升级改造。 14、收集客户提出的合理化建议，综合考量后上报项目实施施工改造。 15、完场上级交办的其他任务。

福利待遇： 五险一金、十三薪、体检、餐补、话补、交通补贴