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人力资源总监(激励与团队发展专家)
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
河北协同水处理技术有限公司 2025-07-27 17:29:19 690人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
一、岗位职责 1.制定并实施人力资源战略规划,为公司业务拓展提供有力的人才支持。 2.参与公司重大决策,从人力资源角度提供专业建议,助力公司战略目标的达成。 3. 传统人力资源六大板块工作的梳理开展。 4. 提升团队专业能力与业务水平。 二、任职要求 1. 年龄40岁以下,人力资源相关专业本科及以上学历。 2. 具有5年以上人力资源管理经验,熟悉污水处理行业或服务业的业务流程与人力资源管理特点。 3. 性格温婉,具备良好的亲和力与沟通能力,能够与员工建立良好的关系。 4.具有强烈的事业心,对工作充满热情,能够以身作则,激励团队成员。 5.具备卓越的员工激励能力,能够直击员工内心,激发员工的内在动力与战斗力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在红桥人才网上看到的。
工作地点
地址:石家庄裕华区石家庄裕华区河北协同水处理技术有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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