岗位职责： 1、制定业务部门年度战略规划，分解并落实部门业绩指标，确保目标达成； 2、统筹管理团队，搭建高效协作体系，培养梯队人才； 3、设计激励机制，提升团队凝聚力与执行力； ​​4、主导金融、法律等垂直领域的商务合作，开拓大客户资源，推动项目落地； 5、协调内外部资源，解决复杂业务问题，保障业务合规性； 6、监控业务风险，确保符合司法、金融监管要求。 ​​任职要求​​ 1、大专及以上学历，法律、金融、经济、管理类优先； ​​2、有5年以上销售管理经验​​，有团队规模≥10人、销售指标≥5000万的成功案例； 3、熟悉金融商务谈判、合同风控流程，兼具法律/司法系统或企业法务背景者优先； 4、具备敏锐的市场洞察力，能将客户需求转化为业务增长点； 5、曾在检察院、司法局、金融机构或大型企业法务部门任职，熟悉行业生态。