工作职责

一. 分公司财务部日常工作管理：
1. 全面负责分公司及下属三级机构会计核算、预算管理、财务管理、资金管理、税务管理等各项财务工作，确保分公司财务控制体系健全有效。
2. 分公司和三级机构费用审核及预算审批，通过对费用使用情况的分析、掌控以及沟通，提升费用使用效能。
3. 负责当地保监局要求的财务/统计相关信息的监管报告编制和报送;确保质量和及时性。
4. 负责分公司以绩效考核目标为核心的内部经营分析报告的编制和流程管理;负责向分公司各部门针对财务计划的实施结果、财务预测情况等进行沟通和宣导，并促进各部门形成明确的行动方案并列入内部管理报告
5. 负责与当地财税监管部门的协调联络沟通，报告、落实并执行监管部门颁布的制度及政策
6. 全面执行总公司财务部制定的规章制度和流程并根据分公司的实际执行情况提出合理性建议和反馈，监控财务风险。

二. 团队管理：
1. 负责下属员工招聘、培训和日常工作指导，并制定和公司战略/经营目标相匹配的团队/个人绩效管理目标。
2. 负责下属团队的人才培养，对有潜力员工提供轮岗、培训机会。
3. 对于团队内的关键岗位设置适合的继任和替补制度，保证关键岗位职能的持续实施。

三. 其他:上级交办的其他工作。


任职要求
1. 七年以上保险行业会计从业经验，两年以上财务团队管理经验
2. 人寿保险公司财务工作经验优先
3. 熟悉保险业相关会计准则及收付相关流程
4. 具备一定的英语能力
5. 熟悉计算机等通用办公软件的操作
6. 拥有财务专业资格证书，如中级会计师及以上、注册会计师等
7. 正直、诚实、富有责任感，具有优秀的职业道德
8. 较强的沟通和协调能力
9. 较强的学习和应变能力以及抗压能力
10. 优秀的团队合作精神


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