一、工作职责
（一）党建基础工作
1.制度建设与执行：起草、修订党建相关制度并推动落地实施；指导基层党组织开展规范化建设，定期检查党建工作台账。
2.组织建设与管理：协助党组织做好党员发展、组织关系转接、党费收缴、党员信息统计等工作。
3.党内组织生活开展：策划并组织民主生活会、专题组织生活会等；指导基层党支部开展主题党日、谈心谈话等活动。
（二）宣传与思想政治工作
制定并落实党员教育培训计划，宣传党的路线方针政策和党建工作成果；组织开展党建主题活动，推动企业文化与党建文化融合。
（三）党风廉政工作
1.廉政教育与监督：协助开展党风廉政建设和反腐败工作，组织廉政党课、警示教育活动。
2.作风建设：协助落实中央八项规定及其实施细则精神，推动作风建设常态化。
（四）其他工作
做好党建工作资料的收集、整理、归档和保密工作；完成上级党组织交办的各项任务。
二、任职资格
（一）政治素质
坚决拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，党性原则强，严守政治纪律和政治规矩，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
（二）专业能力
1.熟悉党内法规，了解党建工作流程和方法。
2.具备扎实的公文写作能力，能独立起草党建报告、总结、讲话稿等材料。
3.善于与基层党组织、党员群众沟通，协调各方资源推动工作落实。
（三）学历与经验
1.中共党员，硕士研究生及以上学历，马克思主义理论、党建党史、政治学、人力资源管理等相关专业。
2.3年及以上党建工作经验（机关、国企、事业单位等背景优先），熟悉基层党建工作者优先。