岗位职责： 1.接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新人事各项资料信息； 3.负责员工劳动关系，保险公积金缴纳工作； 4.各类人事资料、文件、制度的收集、整理、归档、整理目录和管理； 5.负责办公室各部门办公后勤保障工作，办公制度维护、管理。 6.协助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。 任职要求： 1.本科以上学历，2年以上工作经验，熟悉人事六大模块； 2.具有较强的组织及协调能力、沟通能力； 3.熟练掌握office办公软件，具有较强的制表能力及文字处理能力。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，法定假、带薪假； 2、五险一金； 3、餐补、交通补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖； 4、生日礼金、过节礼金； 5、年终奖。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、年终分红