应届毕业生
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职位描述
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岗位职责 1、拟定公司招聘方案，执行招聘工作，满足公司各个部门用人需求，熟悉人事六大模块； 2、统筹各部门招聘需求，制定招聘计划并实施；拓展维护招聘渠道，建立人才储备库；主导面试评估和录用决策，管理员工成长全流程； 3、员工关系与合规管理，推动企业文化建设，策划员工关怀活动等； 4、根据公司业务发展和人资发展需求，不断建立、优化和完善人事相关制度体系，做好人力成本控制，并推动落地执行； 5、密切关注国家劳动法等相关法律法规的变化和趋势妥善防范和处理劳动风险及纠纷，降低用人风险。 任职要求: 1、3年以上人力资源方面工作经历，至少精通1至2两个模块。 2、熟悉《劳动法》，能独立处理公司在招人用人方面遇到的问题。精通招聘渠道管理、面试评估技巧及人才画像设计。 3、掌握绩效考核工具，具备培训体系搭建的能力。 4、有制造型工厂、电商公司等人事经验优先； 5、具备良好的逻辑思维及较强的理解能力、执行力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在红桥人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥包河区合肥包河区金中环广场A座20楼2008
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
中丽包装..HR
合肥中丽包装材料有限公司
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印刷·包装·造纸
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公司规模未知
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私营·民营企业
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安徽合肥包河区合肥市包河区马鞍山路与望江路交叉口东100米金中环a栋2006
