一、岗位职责 1、分解计划部下达的生产计划，结合人、机、料、法、环、测、模等资源和条件的情况下合理安排生产车间各序的生产任务并落实生产进度，确保按时、保质保量的完成生产任务。 2、依据质量体系、工艺要求建立生产过程控制与质量异常反馈机制，对产品的生产过程加以质量监控，定期组织各工序人员对生产过程中发生的质量问题进行讨论、分析，与公司各相关部门人员共同形成标准的SOP,制定预防和纠正措施，防止类似质量问题再发。 3、管理培训员工严格按照既定的生产工艺流程、SOP执行，发现问题及时上报。 4、协同设备部做好点检和维护工作，降低设备的维修时间、提高设备的使用效率。 5、参与产品生产工艺流程的行程，核对生产各工序生产记录的数据准确性和有效性，确保有书面记录，有分析可追溯。 6、依据公司安全生产管理规定，对员工定期进行安全教育培训（尤其新入职员工，生产安全教育尤为重要），规范员工的安全生产行为，防止安全事故发生。 7、生产现场符合医疗器械管理规范的环境要求，开展生产现场5S改善活动，不定期对现场改善成果进行点检。调动生产员工积极性，通过生产现场的SPI改善，提高生产效率、提高产品质量、减少生产过程中浪费、杜绝生产安全事故发生、改善生产现场作业环境。 8、做好生产过程各环节的成本和费用分析、核算和控制工作，实现成本控制目标。 二、任职资格： 1、35-45岁之间，性别不限，本科学历，机械、自动化等相关专业； 2、制造型企业5年以上生产经理管理经验； 3、对注塑（立式、卧式）、模具或组装、包装等自动化设备有一定的专长； 4、擅长在生产计划、精益生产、工业工程IE、7S管理、绩效考核方面的管理；