应届毕业生
学历不限
2025-06-30 10:27:32
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、制定和执行薪酬、绩效方案；
2、建立和完善、设计和优化绩效考核体系，进行绩效管理培训与指导，确保绩效考核的公平性和有效性；
3、定期分析薪酬和绩效数据，提出优化建议，编制年度预算计划，并监督计划的执行情况；
4、收集同行业企业薪酬、绩效资料，分析现有政策的效果，提出改进意见，并制定科学的薪酬绩效方案；
5、组织工作计划、总结及述职会的安排，参与员工绩效反馈，解答员工咨询，提出建议等；
6、完成领导交代的其他事项。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、具备2年以上薪酬绩效管理相关工作经验；
3、中共党员优先。
注：联系我时，请说是在红桥人才网上看到的。
工作地点
地址：四平铁西区SPS国药控股专业药房(维安河西店)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
国控HR
国药控股湖南有限公司
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批发·零售
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1000人以上
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公司性质未知
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长沙市开福区金霞开发区华宁路299号
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