职位描述
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工作职责:
计划通过两年左右的多部门轮岗,通过定制化培训和多样化工作项目增长才干,帮助新生代员工了解、熟悉人力资源、财务、采购、供应链等后台支持部门的运营流程和管理知识,成为优秀的梯队人才。
任职资格:
1.2024、2025年应届硕士毕业生,专业方向不限;
2.学习成绩优异、英文优秀;
3.较强的动手能力及逻辑分析能力;
4.良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作精神。
计划通过两年左右的多部门轮岗,通过定制化培训和多样化工作项目增长才干,帮助新生代员工了解、熟悉人力资源、财务、采购、供应链等后台支持部门的运营流程和管理知识,成为优秀的梯队人才。
任职资格:
1.2024、2025年应届硕士毕业生,专业方向不限;
2.学习成绩优异、英文优秀;
3.较强的动手能力及逻辑分析能力;
4.良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作精神。
工作地点
地址:天津武清区天津市武清开发区泉汇路5号


职位发布者
022-..HR
万可电子(天津)有限公司

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仪器·仪表·工业自动化·电气
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1000人以上
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外商独资·外企办事处
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泉汇路5号