岗位职责：
1、参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门的关系，积极配合做好内部管理工作；
2、负责所辖机构设置和管理制度的制订、各项工作的开展和督导以及绩效考核；
3、负责制定行政费用管控及使用计划，降低运营成本，并监督实施；
4、负责知识产权、商标、专利、证照的注册与管理，完善知识产权保护制度流程并监督实施；
5、负责公司的各部门人员、财产的安全保障管理，对工作场所、仓库及车辆的安全等要求监管到位；
6、负责公司资产的监管工作，确保账实相符、保管得当；
7、负责政府外联、对外关系协调、政府优惠政策申请、政府活动接洽；
8、负责公司展会项目及基建项目管理工作，确保工程质量及准时交付并对项目预算进行管控；
9、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
10、负责公司行政管理工作，包括物业管理、行政管理、会议室管理、车辆管理、6S管理等；
11、负责厂房的施工、装修及后期维修管理工作；
12、负责管辖部门的制度体系建设与部门管理工作，包括行政管理体系的搭建与完善、部门组织架构及部门人才培养等；
13、领导交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、行政事务管理、法律知识、体系认证管理、消防安监等知识；

2、具有10年以上人力资源管理及行政管理经验，有外资企业及国内中、大型民营生产制造企业行政工作管理经验；
3、熟悉国家相关政策法规，行政类各项执行工作；

4、有优秀的团队合作精神，良好的学习和沟通能力，良好的组织协调领导能力，有良好的守时习惯及强烈的责任心，能够承担一定的工作压力 。
公司福利：
1、工作时间：8:00-17:30，周末双休；

2、本岗位签订正式劳动合同，缴纳五险一金，公司提供免费工作餐和住宿；

3、入职满一年享受法定的带薪休假等。