应届毕业生
学历不限
2025-07-12 22:25:15
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、协助部长制定招聘目标，汇总人员需求情况，制定招聘计划
2、组织招聘渠道的铺设、简历筛选、组织面试、复试，完成人员的录用并及时交付业务部门，满足人员需求
3、员工入职、离职、转正、调动手续的办理及员工劳动合同签订，完成台账的更新，及时准确处理。
4、负责员工考勤统计、核算、确认工作，员工社保和公积金的核算、申报、汇缴、个人扣款，确保月度社保和公积金按时准确缴纳
5、建立并负责维护员工花名册管理，员工人事档案的管理工作,档案转入、调出、户口迁移、员工职称评定等工作。
6、对接政府机构提供相关的人才、社保等数据，政策性补贴申领等，配合完成劳动审查工作等。
7、协助部长完成本部门日常制度的建立、完善、更新工作，完成档案的建立和存档保留。
8、领导交办的其他或临时性工作。
任职条件：
1.35岁以下，人力资源相关专业，3-5年工作经验；
2.擅长招聘，有自己的招聘渠道；
3.擅长计算机，数据分析等；
4.有良好的沟通能力；
职位福利：全勤奖、免费班车、员工旅游、节日福利、周末双休、五险一金、餐补、带薪年假
注：联系我时，请说是在红桥人才网上看到的。
工作地点
地址：天津西青区天津市永大化学试剂开发中心水高庄工业园9号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
天津市永大化学试剂有限公司
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制药·生物工程
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51-99人
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公司性质未知
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天津市西青区辛口镇水高庄工业园
