岗位职责及岗位要求 1、 定期评估商场内外盗及帐面损耗状况，每月关注商场鲜食毛利，定期回顾商场各项费用，节省运作成本，提出合理建议，改善公司利润。 3、定期评估商场人员、财产事故及高风险设备所存在的风险，及时提出有效建议及并跟进执行。举行安全宣传与培训，保障安全的工作及购物环境。 4、通过食品卫生投诉分析、食品安全检查及日常检查定期评估商场的食品安全状况，举行食品安全宣传与培训，降低公司食品卫生投诉，保障卫生环境，提升顾客对公司的信任度。 5、负责本商场所有的诚信调查，有效发现及查处不诚实事件，开展员工的诚实培训和宣传推广。 6.保障公司诚信的经商环境，维护公司高的诚信标准。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。