职位描述
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1、战略规划及总结:根据业务战略制定人力资源战略规划并总结;
2、组织诊断与分析:包含但不限于组织健康度诊断及改进、组织效率监测等组织分析事项;
3、组织绩效管理:负责绩效考核体系的建设、完善及执行,包含但不限于绩效制定、绩效监测、绩效核算及绩效改进;
4、人才测评:负责人才测评工具的开发与应用,包含但不限于人才盘点、员工晋升与汰换;
5、人才发展:负责人才梯队培养及员工挂职,包含但不限于人才梯队培养方案制定、梯队选拔与培养跟进、梯队质量测评;
6、预算管理:负责园区人力资源部的预算编制、执行与执行率监测;
7、完成领导交办的其他事务。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:天津红桥区


职位发布者
HR
安踏

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服装/鞋包/皮具
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200-499人
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私营·民营企业
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铜冶镇青龙山大道88号北国奥特莱斯D区2楼
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