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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责拟定及完善公司人力资源和行政管理各项规章制度；
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3、根据公司战略目标，拟定人力资源规划方案，进行人才储备。
4、负责人力资源六大模块的工作开展与实施；
5、负责人力行政预算管理工作，并在执行中加强管控；
6、负责公司行政管理工作，包括文件起拟、档案管理、资产管理、采购管理等。
7、结合公司业务发展的需要，制定和关施公司员工在职培训计划，负责公司企业文化建设工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或管理类相关专业毕业
2、具有大中型企业5年以上同等职务工作经验；
3、具有较强的激励、沟通、协调及团队协作能力，具有较强的责任心和事业心，抗压能力强；
4、良好的文字功底，较强的逻辑思维能力；
职位福利：节日福利、定期体检、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、项目奖金、无官僚风气
职位亮点：良好的企业文化 、宽幅薪酬晋升
注：联系我时，请说是在红桥人才网上看到的。
工作地点
地址：天津河西区银河国际居住区1期
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
甘肃永坤置业有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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青白石街道银河国际居住区
