职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、 全面负责组织发展部的工作,配合领导做好组织发展规划和组织优化调整,建立企业竞争力模型;
2、负责公司领导力建设、人才梯队建设、素质模型建设、导师制建设等管理专项的全面实施管理;
3、 负责公司干部选拔、晋升、淘汰管理机制的制定,完善公司用人资格标准体系;
4、负责企业文化推进项目的实施、优化和完善,提升组织氛围。
5、提升企业人力效能
任职资格:
1、人力资源管理等相关专业统招本科及以上学历;
2、有同行业经历或是咨询公司、外企工作经验者优先。
3、较强的沟通表达能力,事务推进能力及协调组织能力,熟练使用office办公软件(excel各类公式、ppt月度分析报告等)。
岗位职责:
1、 全面负责组织发展部的工作,配合领导做好组织发展规划和组织优化调整,建立企业竞争力模型;
2、负责公司领导力建设、人才梯队建设、素质模型建设、导师制建设等管理专项的全面实施管理;
3、 负责公司干部选拔、晋升、淘汰管理机制的制定,完善公司用人资格标准体系;
4、负责企业文化推进项目的实施、优化和完善,提升组织氛围。
5、提升企业人力效能
任职资格:
1、人力资源管理等相关专业统招本科及以上学历;
2、有同行业经历或是咨询公司、外企工作经验者优先。
3、较强的沟通表达能力,事务推进能力及协调组织能力,熟练使用office办公软件(excel各类公式、ppt月度分析报告等)。
工作地点
地址:天津红桥区天津


职位发布者
HR
和治友德

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制药·生物工程
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51-99人
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公司性质未知
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天津市红桥区咸阳北路银泰大厦22层